DN솔루션즈, 2026년 하반기 신입사원 공개채용 실시

글로벌 3위이자 국내 1위 공작기계 기업인 ㈜DN솔루션즈(대표이사 김원종)가 미래 제조업과 첨단 산업 분야의 성장을 주도할 핵심 인재 확보를 위해 ‘2026년 하반기 신입사원 공개채용’을 실시한다고 7일 밝혔다. 이번 채용은 어려운 채용 환경 속에서도 미래 경쟁력 강화를 위한 인재 투자를 지속하겠다는 의지가 반영됐다.

모집 분야는 기계·제어 분야 R&D를 비롯해 생산·품질, 영업, 경영지원 등 전 직무에 걸쳐 진행되며, 채용 규모는 두 자릿수 수준이다. 근무지는 서울과 창원이며, 회사가 지정한 일정에 입사가 가능하고 병역필 또는 면제자로 해외근무 결격사유가 없는 자라면 누구나 지원할 수 있다.

■ 10월 8일부터 21일까지 서류 접수… 최종 입사는 2027년 1월

지원서 접수는 10월 8일부터 10월 21일 오후 2시까지 진행되며, DN솔루션즈 공식 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있다. 서류 전형 및 선발 절차를 거쳐 최종 합격한 인원은 2027년 1월 정식 입사할 예정이다.

DN솔루션즈는 DN오토모티브와 함께 독보적 기술력을 바탕으로 글로벌 탑티어를 지향하는 제조혁신그룹 DN그룹의 핵심 계열사다. 최근에는 독일의 하이엔드 공작기계 기업 HELLER(헬러)를 그룹에 편입하며 글로벌 제조 역량과 기술 경쟁력을 한층 더 고도화했다.

■ 첨단 제조혁신 이끌 미래 인재 선제 확보

DN솔루션즈는 반도체, 항공우주, 자동차 등 글로벌 핵심 산업의 제조혁신 수요 확대에 맞춰 지속적인 연구개발과 사업 확장을 추진하고 있으며, 이를 진두지휘할 인재 유치에 박차를 가하고 있다.

DN솔루션즈 관계자는 “이번 공개채용은 미래 제조업을 이끌 핵심 인재를 선제적으로 확보하기 위한 대규모 투자”라며 “도전 정신과 전문성을 바탕으로 글로벌 무대에서 함께 성장하고 싶은 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 전했다.

[이코노미뉴스 View: 청년 고용 창출과 지속 가능한 성장, 인재 경영이 만드는 경제적 가치] DN솔루션즈의 신입사원 공채는 경기 불확실성 속에서도 청년 일자리를 창출하고 지속 가능한 경영(Sustainable Growth) 기틀을 다지는 기업의 사회적 책임(ESG) 이행 사례다. 독보적 기술력(Expertise)과 독일 헬러 인수를 통한 글로벌 네트워크(Network)를 발판으로 첨단 제조 인프라를 확장하는 현시점에서 양질의 인재 투자는 확실한 경쟁력 제고 기회(Opportunity)가 된다. 전문성을 갖춘 청년 인재 확보를 통해 미래 산업 분야의 기술 주도권을 확보함으로써 장기적인 기업 가치와 결실(Yield)을 거둘 것으로 기대된다.